松江市議会 2023-03-06 03月06日－01号
◆三島良信委員 職員の方でおおむね何人ぐらい、この該当する方がおられますか。 ◎総務部次長（藤原雅輝） まず、先ほど申し上げました３級の係長という、これが４月１日現在でございますが、２名おります。それから４級で係長という者、係長級の職員です。これが43名おります。ですので、これらの職員を５級に上げるということでございます。
◆三島良信委員 職員の方でおおむね何人ぐらい、この該当する方がおられますか。 ◎総務部次長（藤原雅輝） まず、先ほど申し上げました３級の係長という、これが４月１日現在でございますが、２名おります。それから４級で係長という者、係長級の職員です。これが43名おります。ですので、これらの職員を５級に上げるということでございます。
根 宏 委員 海 徳 邦 彦 委員 柳 原 治 委員 石 倉 茂 美 委員 森 脇 幸 好 委員 三 島 良 信──────────────────────欠 席 委 員（なし）──────────────────────欠 員（１名）──────────────────────事務局職員出席者
根 宏 委員 海 徳 邦 彦 委員 柳 原 治 委員 石 倉 茂 美 委員 森 脇 幸 好 委員 三 島 良 信──────────────────────欠 席 委 員（なし）──────────────────────欠 員（１名）──────────────────────事務局職員出席者
２番目の業務の関係でございますけど、これも私も職員の残業時間等も目を通しておりますが、非常に偏りも出てきております。そうした部分を改善をしていかなければならないということも含めて、今回機構改革の手をつけたというところでございます。 職員自体も実は足りない部分もございまして、こういって今職員の確保も何とかしたいというところで取り組んでおるところでございます。
質疑において主なものとして、公民館職員の人件費についての質疑に対し、執行部より、公民館長を除く公民館職員の人件費については、全額指定管理料で負担している。 公民館長については、非常勤特別職として雇用しており、人件費は指定管理料とは別に市が負担している。
の高齢者部分休業に関する条例制定について 日程第３ 議案第66号 奥出雲町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例制定について 日程第４ 議案第67号 奥出雲町特別職の職員の給与等に関する条例及び奥出雲町教育委員会教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例の一部を改正する条例制定について 日程第５ 議案第68号 奥出雲町職員の特殊勤務手当に関する条例の一部を改正する条例制定について
～～～～～～～～～～～～～～～ △日程第１ ○議長（永田巳好君） 日程第１、議第２号「安来市個人情報保護法施行条例制定について」、議第３号「安来市個人情報保護審査会条例制定について」、議第４号「安来市情報公開条例等の一部を改正する条例制定について」、議第６号「安来市防災会議条例の一部を改正する条例制定について」、議第７号「安来市職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例制定について」、議第８号「安来市職員
松江市は、コロナ第７波では１割の職員の方が保健所業務の応援を行うなど、マンパワー不足の実態がありました。１週間かけて住民を避難させる計画ですが、交代要員はどうなるのでしょうか。子育て中や介護中の職員はどうするのでしょうか。夫婦とも職員だったりすれば、子どもはどうやって避難するのか疑問を抱かざるを得ません。一時集結所は89か所だそうですが、職員数は１か所あたり何人と考えておられますでしょうか。
介護、福祉、保育等の現場で働く社会機能維持に必要なエッセンシャルワーカーとして従事している職員に対して、今年２月から９月分までは全額国費により介護職員処遇改善支援補助金として、収入の３％、月額９，０００円相当を引き上げるための補助金が創設され、今年１０月からは、介護報酬の臨時改定により、介護職員等ベースアップ等の支援加算により、同様の措置が継続されているところでございます。
窓口を設置しても、専門職種がしっかりと動ける組織にならないと、その機能は今までと同じで、職員の疲弊を生むだけです。 国では、統括支援員等の配置が考えられていますが、どのような職員配置をこども家庭センターに考えているのでしょうか。専門職種だと、計画的に採用計画に基づいて実施されるかとは思いますが、どのような職種を想定しているのか、規模も分かれば伺います。 ○議長（立脇通也） 青木子育て部長。
○議員（５番 小田川謙一君） ちょっと再質問になりますが、若干抵抗感のある言い方にはなりますが、デジタル技術に関しては若年職員の対応能力は高いというふうに思います。２０代から３０代の職員は、ＯＪＴだけでも相当の対応力を期待できるのではないでしょうか。しかし、中堅以上の職員のデジタル能力については、時間と費用を要しても派遣研修等が必要ではないでしょうか。
そこで伺いますが、特に医療や介護、障がい、保育所といった福祉施設でのクラスターを防ぐためにも、職員及び患者、入所者を対象にした定期的な検査を実施するなど、検査体制を強化するお考えはないでしょうか。 ○議長（永田巳好君） 吉野健康福祉部次長。 ◎健康福祉部次長（吉野文康君） おはようございます。 向田議員の質問にお答えいたします。
まず、基礎的な機能として、市民応対のための窓口機能、議員活動の場である議会機能、防災・災害対応拠点としての防災機能、職員が行政事務等を行う事務機能の４種類を区分しております。
の高齢者部分休業に関する条例制定について 日程第６ 議案第66号 奥出雲町職員の給与に関する条例の一部を改正する条例制定について 日程第７ 議案第67号 奥出雲町特別職の職員の給与等に関する条例及び奥出雲町教育委員会教育長の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する条例の一部を改正する条例制定について 日程第８ 議案第68号 奥出雲町職員の特殊勤務手当に関する条例の一部を改正する条例制定について
それでは最初に、この時期に最も関心があり、全職員の皆様が次年度の予算要求をどのように組み立てるか、ご奮闘のことと思います。既にホームページで公開されていますが、改めて令和５年度の市の予算編成方針の考え方を伺います。 ○議長（永田巳好君） 大久佐総務部長。
議第８号安来市職員の高齢者部分休業に関する条例についてご説明いたします。 この条例は、高齢期職員の多様な働き方のニーズに応えるための選択肢の一つとして、新たに制定するものでございます。
国民健康保険事業特別会計（第２号）につきましては、職員人件費などの補正のほか、国が定める事務処理標準システムの運用を委託するため、債務負担行為を設定するものとなります。 企業団地事業特別会計（第１号）につきましては、第二内陸工場団地の土地売却収入などを計上しております。
この間、財政の健全化や、市民の皆様や職員との意見交換、市政の情報発信、地域を支える人材育成などに積極的に取り組んでまいりました。引き続き、市政の発展と市民福祉のさらなる向上のために、議員の皆様と共にオールやすぎで次の世代につなげる安来市づくりに、スピード感を持って取り組んでまいりたいと考えておりますので、市政へのご理解とより一層のご協力を賜りますようお願い申し上げます。
教育費では、給食センター運営費補助金１１７万６，０００円の修繕内容と人員配置について、公民館費職員人件費１８１万１，０００円の内容について、三成公民館管理費２５６万８，０００円の修繕に係る通路天井の状況確認についてなど、詳細な質疑が行われました。 １０月７日に招集した予算決算特別委員会では、各小委員会委員長より審査報告がありました。
今議会に上程されている令和４年度一般会計補正予算（第７号）に示された職員数は、奥出雲病院を除いてですが、会計年度任用職員以外の職員として記されておりますが、１３６人、これ現数だと思います。そして会計年度任用職員は１４６人となっております。会計年度任用職員がいわゆる正職員より多いというのは、ちょっと私は理解し難いなというふうに思っております。